マインドピッキングって言葉を使っているんだけど、
本当のことを言うと、この言葉、僕が作った言葉なんだ。

最近、無料レポートや有料の恋愛マニュアルの紹介をやたらしている。
その中で人気なのが、相手を動かすスキルなんだよね。

ま、僕も似たような無料レポートを書いていたりするんだけどね。

本当のことを言うと、僕は人をコントロールしたりしない人間なんだ。
と、いうより、コントロールができない人間かな。

僕は人間関係とか人間心理とか。
本気で研究している。

だから、普通の人よりかは、相当、心理コントロールができちゃう。
それを使うことは自分に対しては禁止している。

僕が３５歳のときにボロボロになった理由のひとつに
心理コントロールがあるからなんだ。

当時の社長が僕に大して、心理コントロールをかけていた。
ま、本人はどこまで理解してやっていたかは不明だけどね。

それから脱した後は、心理コントロールをしようとすると
僕はすぐわかっちゃう。

「あ、この人、へんなことやろうとしているな」
って感じるからなんだ。

心理コントロールはあんまりいいことじゃない。
っていうのが僕のホンネ。

でもさ。
最近、ちょっとかわってきている。

お互いの間を近づける心理コントロールはありじゃないのかなってね。

なんでそんなんことを考えるようになったかというと、
恋愛不全が起きていて、それの対処用に必要だと思ったから。

心理コントロールの一番最初。
あんまり気持ちがうごかない相手に対して、
ちょっとだけ心理コントロールをかける。

「僕のことを興味持つんだぁ～」

こんな魔法みたいな、心理コントロール。

それ【マインドピッキング】って名づけてみた。
ふたりの間にある心理的なブロックを取り払う。

心の扉をピッキング道具を使って開いてしまう。

そんな恋愛テクニックなんだ。

今、僕はそんなちょっと危ないテクニックの開発をしているとこ。
実は、いっこ見つけて、試してみた。

まだ開発途中だから、効果は限定的なんだけど、
ちょっと教えちゃうね。

このマインドピッキングは、ＯＬさんにだけ使える方法。

お酒の席とかで、こんな話をするんだ。

「ね、○○さんって、会社でお茶くみってするの？」
「はい、普通にはしますね」

まぁ、こんな答えが返ってくるはず。

最近の会社はお茶汲みはしない会社もあるから、
ノーになることもあるだろうけど。
この際、答えはどっちでもいい。

「そうなんだ。お茶汲みって、大変なんだよね」
「そうですか？」
「いやぁ、友達にお茶汲みするときにこんな注意をしているんだ、
って話を聞いて、そう思ったんだ」

こんな具合にお茶汲みの話にもっていく。

で、僕の昔話をする。

「僕が勤めていた会社って、女性のお茶汲み禁止をしていた会社なんだ。
社員はみんな平等。お茶が飲みたかったら自分で入れるってルール。
ま、ソフトハウスだったから、女性と言っても同じ技術者だった。
だから、お茶汲みなんて自分でしなさいってことだったんだけどね」

これは、本当のこと。

「その後、社員が増えて事務専門の新入社員が入ってきた。
彼女は最初、お茶汲み禁止って言われていたんだけど、
３時だけは、みんなのお茶入れてくれたんだ。
「自分も飲みたいから、いれましょうか？」ってね。
人に入れてもらったお茶っておいしいものなんだよね」

これも本当。

「そのときの社長ってさ。
社員なら男女平等って、考え方しているんだよね。
それは僕も賛成。

でもさ、誰かのためにお茶を入れるってことは、
そういう問題とは違うってそのとき感じたんだ。
誰かのために、ちょっとだけ時間を使う。手間をかける。
その気持ちがないと、会社ってギスギスしたものになる。

お茶汲みが問題なのは、「それがあんたの仕事でしょ」って
思っている人がいるってこと。
そうじゃないんだよね。
だから、僕はお茶を入れてくれる人に「いつもありがとう」って
言うようになったんだ」

なぁ～んてね。
これは、ちょっと作ってみました。

ま、ときどきは、「ありがとう」って言っているけど、
いつもはさすがに言わないなぁ。

えっ？
なんで、この話がマインドピッキングになるんだって？

それはね。
人には、「認めてもらいたい」って気持ちがあるからなんだ。

デザイナーとか、営業をしている人って、
よくも悪くも成績が出る世界。
認めてもらうために、バリバリ仕事をする。
で、うまくいくと認めてもらえる。

でもね。
サポートする業務が多いＯＬさんだと、
彼女がやっていることを認めてもらえることが本当に少ないんだ。

だから、「認めて」もらうことが足りなくなっている。
その足りな部分をうめてあげる会話なんだ。

あ、別に彼女の仕事を「認めて」あげているわけじゃない。
自分の会社のＯＬさんの仕事を認めているだけ。

でも、聞いている彼女は、お茶汲みをしているＯＬさんに
感情移入して聞いちゃうんだ。

すると、彼女が満たして欲しいという
「認めて」欲求がちょっと満たせれてしまう。
これが、彼女の心の扉を開いてしまうことにつながるんだ。

もっとも、この話。
本当に、お茶をいれてもらったときに、
「ありがとう」って言ったことがない人は使えそうもない。

この話をするときの表情が問題なんだ。
たぶん、僕がこの話をすると、独特な表情をするはずなんだ。
自分でもなんとなくわかる。

それはお茶を入れてもらったときの、
「ありがとう」「どういたしまして」のちょっとした会話で
起きるなごやかな空気を思い出しているからなんだと思う。

だから、まず、その空気を感じていないとダメ。

まずは、お茶をいれてもらったら「ありがとう」って言う。
それも、いれてくれた人の目をちゃんとみて、
にこっとわらいかけてね。

それができた人が、こんな話をすると、
マインドピッキング効果が期待できてしまうんだ。

このマインドピッキングのベースになっているのは、
相手を認め、認められる気持ち良さなんだ。

そして、その気持ちよさを求めている女性の気持ち。
そこに心の隙間が存在している。

その隙間を狙って、ピッキング・・・ちょっとずるいかな。